Moteur de recherche d'offres d'emploi Indosuez Wealth Management

DSI e/mBanking groupe IWM H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Le Groupe Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (the banker 2022).

Suite à l'acquisition de Degroof Petercam, banque belge de premier plan, le Groupe Indosuez Wealth Management intègre le Top 10 des acteurs du secteur de la gestion de fortune en Europe avec plus de 200 milliards d'euros d'actifs sous gestion.

Façonné par plus de 145 ans d'expérience, le Groupe Indosuez Wealth Management accompagne des grands clients privés, des familles, des entrepreneurs et des investisseurs professionnels du monde entier en leur proposant un continuum de services et d'offres intégrant Conseil & Financement, Solutions d'investissement, Fund servicing & Solutions technologiques et bancaires.

Le Groupe Indosuez Wealth Management détient majoritairement la société Azqore, filiale qui apporte une solution technologique complète et intégrée ainsi que des services d'opérations bancaires aux acteurs de la gestion de fortune.

Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, le Groupe Indosuez Wealth Management rassemble 4 500 collaborateurs dans 16 différents territoires en Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Amérique du nord.

www.ca-indosuez.com  

Référence

2025-102269  

Date de parution

24/07/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

DSI e/mBanking groupe IWM H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/10/2025

Poste avec management

Oui

Missions

Dans le cadre de la mise en place de l’organisation IT du groupe Indosuez au sein du pôle FTBS (Fund, Technology & Banking Services), nous créons un poste de DSI e/mBanking en charge des systèmes d’informations du groupe Indosuez des services de banque en ligne.

Le poste sera rattaché au DSI Groupe Indosuez et au DGA fonctionnement, référent pour Indosuez des programmes e/mBanking. Il restera hiérarchiquement rattaché à son entité d’appartenance.

Le DSI e/mBanking en lien avec les autres responsables globaux informatiques et sous la supervision du DSI groupe Indosuez pilotera les SI banque en ligne des entités du groupe Indosuez afin d’atteindre, en cohérence avec le PMT du groupe, plusieurs objectifs majeurs :

  • Concevoir et déployer les solutions informatiques de niveau groupe
  • Assurer la cohérence et les évolutions des SI locaux, notamment pour la prise en compte des régulations locales
  • Optimiser les coûts des SI et améliorer la maitrise du risque de ressources humaines en standardisant et en mettant en oeuvre la stratégie de sourcing de la DSI groupe sur les moyens humains.

 

Le périmètre des SI  e/mBanking regroupe : Les services de banque en ligne (e-Banking et mobile Banking).

 

Le DSI e/mBanking a la responsabilité en direct ou en indirecte (entités différentes de l’entité d’appartenance du collaborateur), sur le périmètre des SI e/mBanking, de l’activité des équipes en charge :

  • De l’analyse des besoins, en coordination avec les équipes organisation & process pour le groupe Indosuez
  • De la conception fonctionnelle et technique
  • Des développements informatiques
  • Des tests et des validations jusqu’aux phases d’UAT
  • De l’intégration des applications externes dans le Système d’Information
  • Du déploiement et du support en coordination avec les équipes organisation & process
  • De la gestion des projets
  • Du product ownership.

L’ensemble des collaborateurs conservent leur lien hiérarchique existant.

 

Compléments

 

Au-delà des activités de « Build », le DSI eBanking est en charge :

  • De la roadmap élaborée avec le référent Métier et les équipes organisation & process
  • D’assister le Métier dans sa réponse à la régulation et aux audits
  • D’assister le Métier dans sa recherche d’innovation
  • Des budgets alloués par les entités du groupe Indosuez et les équipes organisation & Process ou par les clients externes
  • Des relations avec les fournisseurs en lien avec les Achats
  • Du suivi et du traitement des recommandations et des vulnérabilités
  • De la mise en oeuvre des transformations communes à la DSI (Architecture, migration vers le Cloud, stratégie de sourcing)
  • De la protection des données clients.


Est aussi intégré aux missions précitées le pilotage de la convergence entre DP Belgique et les entités Indosuez sur le périmètre.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe

Ville

Lieu de travail : Au sein d'une des entités IWM

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d’ingénieur ou formation universitaire type Master en informatique ou école de commerce.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que responsable de SI Finance et/ou de plusieurs équipes dans un contexte international acquise sur une fonction similaire de minimum 10 ans dans un environnement avec un fort enjeu de transformation.

Compétences recherchées

Compétences et aptitudes :

  • Bonne connaissance des paiements et des services de banque en ligne
  • Connaissance générale sur la régulation bancaire et les aspects de sécurité de l’information et de maitrise du risques opérationnels IT
  • Expérience en processus IT
  • Gestion des budgets et de portefeuilles projets
  • Capacité à fédérer et animer les équipes (hiérarchiques et transverses), à présenter de manière efficace et synthétique des sujets complexes
  • Le poste requiert de la proximité avec le terrain tout en restant force de proposition et en développant une vision stratégique du périmètre.
  • Disponibilité et flexibilité pour des déplacements professionnels fréquents en Europe et ponctuels hors Europe.

 

Softskills :

  • La capacité à travailler en équipe avec les autres membres du Codir IT global, avec les responsables IT locaux des Banques et les DGA des Banques est un prérequis.
  • Votre leadership, vos qualités relationnelles, votre stabilité émotionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse, faite preuve de pragmatisme.
  • Qualités de synthèse (orale et écrite) requises.

Langues

Anglais et Français courant