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Coach DevOps H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  

Référence

2024-88804  

Date de parution

26/04/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Coach DevOps H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Missions

 Quelle équipe je vais rejoindre ?

Chez Azqore, nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère technologique. Sous la direction de notre Head of Digital Infrastructure, nous avons l’ambition de créer une équipe pionnière en matière d’infrastructure digitale. Cette équipe n’existe pas encore, vous ferez donc partie de ses membres fondateurs. C’est une occasion unique de façonner l’avenir de l’infrastructure technologique dans le secteur de la banque privée, en repartant d’une feuille blanche.

Vous aurez l’opportunité unique d’influencer la direction, les processus et la culture de cette nouvelle équipe. Vous collaborerez étroitement avec notre Head of Digital Infrastructure pour bâtir une plateforme de nouvelle génération et un pipeline CICD industrialisé. Votre travail ne se limitera pas à l’exécution de tâches, vous participerez activement à la création d’une vision, au développement de stratégies et à l’instauration de standards d’excellence.

Je vais faire quoi au sein de cette équipe ?

Dans le cadre de notre ambitieux projet de construction d’une plateforme technologique de nouvelle génération nous sommes à la recherche d’un Coach DevOps expérimenté. Notre objectif est de transformer notre infrastructure digitale pour offrir des solutions innovantes et performantes à nos clients. Pour y parvenir, nous avons besoin d’un leader technique, d’un mentor capable de guider notre équipe en pleine expansion dans cette transition.

En tant que Coach DevOps, vous serez un pilier de notre transformation DevOps, jouant un rôle crucial dans le développement de notre infrastructure digitale. Vos principales responsabilités incluront :

  • Mentorat et Coaching : Accompagner nos équipes de développement et d’opérations dans l’adoption de pratiques DevOps, en encourageant une culture de collaboration, d’amélioration continue et d’innovation.
  • Développement de Stratégies DevOps : aider l’équipe à concevoir et mettre en œuvre des stratégies DevOps personnalisées qui soutiennent les objectifs à long terme de notre plateforme, tout en respectant les besoins uniques de notre environnement de banque privée.
  • Amélioration des Processus : Analyser et optimiser nos processus de développement, de déploiement et d’opération pour accroître l’efficacité, la qualité et la rapidité de mise en marché.
  • Formation et Développement des Compétences : Développer des programmes de formation pour renforcer les compétences DevOps de l’équipe, en mettant l’accent sur l’autonomie et la proactivité.
  • Communication et Collaboration : Faciliter une communication fluide entre les équipes de développement et d’opérations, en éliminant les silos pour assurer un flux de travail cohérent et intégré.
  • Identifie les informations et les connaissances importantes pour l'organisation et développe les processus et les structures pour les gérer. Crée une structure d'information pour permettre l'exploitation, l'optimisation et le partage des informations. 

Compléments

  • Ecoute attentivement les clients internes et externes, formule et clarifie leurs besoins. Gère les relations avec toutes les parties prenantes pour garantir que les solutions et les services sont conformes aux exigences métier. Propose différentes solutions (par exemple « faire ou faire faire ») en effectuant des analyses contextuelles favorisant la conception de systèmes centrés sur l'utilisateur. Conseille le client pour le choix d'une solution appropriée. Agit comme un défenseur de la solution choisie et s'engage dans sa mise en œuvre ou son processus de configuration.
  • Envisage des solutions créatives pour élaborer de nouveaux concepts, idées, produits ou services. Fait preuve d'un mode de pensée ouvert et innovant, sachant tirer parti des avancées technologiques pour répondre aux besoins de l'activité/de l'entreprise ou pour orienter la recherche.
  • Met en œuvre des plans d'action dans le cadre d'un programme de changement. Planifie, dirige et gère un ou plusieurs projets, pour en assurer la coordination et gérer les interdépendances. Organise les projets de manière à développer ou mettre en œuvre de nouveaux processus internes ou externes pour répondre aux besoins identifiés de l'entreprise. 

Chez Azqore, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement dynamique et international. Nous valorisons l’autonomie et la proactivité et offrons un terrain propice à l’expression de votre créativité et à votre développement professionnel.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse, Vaud, Lausanne

Ville

Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bachelor

Formation / Spécialisation

Bachelor / Master universitaire ou école d'ingénieur informatique

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

  • Expérience Opérationnelle en DevOps : Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre réussie de pratiques DevOps dans un environnement complexe et international.  Vous avez démontré votre capacité à naviguer et à résoudre des défis techniques et organisationnels.
  • Compétences en Leadership et Mentorat : Capacité avérée à coacher et à développer des équipes, en inspirant confiance et en promouvant un esprit d’équipe axé sur les objectifs communs.
  • Excellence Technique : Solide compréhension des outils et pratiques DevOps, y compris CI/CD, conteneurisation, orchestration, IaC, et surveillance.
  • Compétences en Communication : Excellentes capacités de communication verbale et écrite, avec l’aptitude à influencer et à engager des interlocuteurs de tous niveaux, y compris des experts techniques séniors.
  • Apprentissage Continu : Passion pour l’apprentissage continu, l’adaptation et l’application des dernières innovations DevOps au profit de l’équipe et de l’entreprise.
  • Crédibilité Technique : Une expérience significative dans des rôles techniques DevOps, avec la capacité de démontrer votre expertise et de gagner le respect de collègues hautement qualifiés et expérimentés.
  • Compétences solides en scripting Python
  • Autonomie, force de proposition et proactivité sur des solutions innovantes.

Pour postuler, envoyez votre candidature à amel.farhan@azqore.com. Mentionnez « Coach DevOps » dans l’objet de votre email.

Outils informatiques

Veille Technologique : Restez à l’avant-garde des tendances et technologies DevOps, en intégrant de nouveaux outils et méthodologies pour maintenir notre leadership technologique.

Langues

Niveau d'anglais B2 minimum.