Informations générales
Entité
Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (The Banker - juillet 2021, sur la base des résultats à fin 2020).
Façonné par plus de 145 ans d'expérience dans l'accompagnement de familles et d'entrepreneurs du monde entier, Indosuez Wealth Management propose une approche sur mesure permettant à chacun de ses clients de construire, gérer, protéger et transmettre sa fortune au plus près de ses aspirations. Dotées d'une vision globale, ses équipes apportent conseils experts et service d'exception sur l'un des plus larges spectres du métier, pour la gestion du patrimoine privé comme professionnel. Indosuez Wealth Management détient également majoritairement la société Azqore, filiale qui apporte une solution technologique complète et intégrée ainsi que des services d'opérations bancaires aux acteurs de la gestion de fortune.
Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, Indosuez Wealth Management rassemble 2 955 collaborateurs dans 10 territoires à travers le monde : en Europe (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Monaco et Suisse), en Asie-Pacifique (Hong Kong RAS, Nouvelle-Calédonie et Singapour), et au Moyen-Orient (Emirats Arabes Unis).
Avec plus de 135 milliards d'euros d'actifs sous gestion (au 31.12.2021), Indosuez Wealth Management figure parmi les leaders mondiaux de la gestion de fortune.
www.ca-indosuez.com
Référence
2024-88141
Date de parution
08/04/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chargé(e) de Missions Innovation & Digital (V.I.E) H/F
Type de contrat
VIE
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
01/06/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous accompagnez l'équipe Innovation, Transformation Digitale & Expérience Client dans ses activités :
- Participer activement au projet de refonte des canaux digitaux clients ;
- Contribuer à l’adoption de l’écosystème digital (outils collaborateurs et clients) – monitoring (suivi et production de reportings), ateliers, formations ;
- Promouvoir une culture de l’innovation et déployer les méthodes de travail propres à l’innovation ;
- Contribuer aux projets d’amélioration continue et culture de la satisfaction Client
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Luxembourg
Ville
LUXEMBOURG
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- BAC+5 Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou d’une formation Universitaire
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
- Idéalement une expérience au sein d'un département Transformation Digitale dans le secteur financier (conduite du changement, animation d'ateliers, gestion des solutions digitales...) ou d'un Corporate Accelerator
Compétences recherchées
- Vous avez le sens du collectif ainsi qu’une forte capacité d’analyse, adaptation, agilité et flexibilité ;
- Vous êtes orienté(e) satisfaction clients/résultats et êtes curieux, énergique et communiquant ;
- Vous disposez de capacités à fédérer et à animer des acteurs sur un projet commun ;
- Expérience ou appétence pour les méthodes de travail dites agiles (design thinking, lean startup, génération d'idées, facilitation graphique, management visuel), sensibilité aux pratiques UX/UI.
Outils informatiques
- Connaissances Suite Office (niveau avancé en Excel), passion pour les nouvelles technologies (Data, IA, RPA, Méthodes d’Innovations,…)
Langues
Français et anglais courant, toute autre langue européenne constitue un atout
Je me crée un espace candidat