Dans le cadre de la mise en place de l’organisation IT du groupe Indosuez au sein du pôle FTBS (Fund, Technology & Banking Services), nous créons un poste de DSI Front Office en charge des systèmes mis à disposition des entités du groupe Indosuez pour la gestion des mandats, le conseil, la gestion de patrimoine et les tiers gérants. Les systèmes de gestion de fonds et de mandats pour les investisseurs institutionnels restent sous la responsabilité de Degroof Petercam Asset Management.

Le poste sera rattaché au DSI Groupe Indosuez. Localement, il restera hiérarchiquement rattaché à son entité d’appartenance.

Le DSI FO en lien avec les autres responsables globaux informatiques et sous la supervision du DSI groupe Indosuez pilotera les SI FO des entités du groupe Indosuez hors DPAM afin d’atteindre, en cohérence avec le PMT du groupe, plusieurs objectifs majeurs :

• Concevoir et déployer les solutions informatiques de niveau groupe
• Assurer la cohérence et les évolutions avec les SI locaux et les reporting
• Maîtriser le risque opérationnel informatique et accompagner les évolutions de la régulation
• Optimiser les coûts des SI FO et améliorer la maitrise du risque de ressources humaines en standardisant et en mettant en oeuvre la stratégie de sourcing de la DSI groupe sur les moyens humains

Le périmètre des SI FO regroupe :

• Les PMS (Portfolio Management System) pour l’ensemble de lignes métiers Front (Gestion Discrétionnaire, Advisory et Relationship Manager)
• La gestion Discrétionnaire, la gestion des contraintes
• Les dashboards afin de piloter l’activité
• La gestion du non déposé
• La gestion des workflows (contrôles pre-trade et réglementaires type Cross Border suitability ou ESG)
• Les propositions d’investissement
• Le reporting patrimonial
• La valorisation des portefeuilles et le calcul de la Performance
• Le risque de marché
• Le passage d’ordre sur tous les instruments
• La Tenue de Position
• L’OMS (Order Management system) pour l’activité de la table d’exécution
• Les solutions proposées aux tiers gérant
• La connectivité Fix.

Le DSI FO a la responsabilité en direct ou en indirecte (entités différentes de l’entité d’appartenance du collaborateur), sur le périmètre, de l’activité des équipes en charge :

• De l’analyse des besoins et de la conception fonctionnelle et technique en coordination avec les équipes organisation & process
• Des développements informatiques
• Des tests et des validations jusqu’aux phases d’UAT
• De l’intégration des applications externes dans le Système d’Information
• Du déploiement et du support en coordination avec les équipes organisation & process
• De la gestion des projets informatiques
• Du product ownership.
  
  

L’ensemble des collaborateurs conservent leur lien hiérarchique existant.

Au-delà des activités de « Build », qui intègreront les réflexions sur la convergence et la constitution d’un socle d’outils unique entre DP Belgique et les entités Indosuez , le DSI FO est en charge :

• De la roadmap élaborée avec le responsable Métier et les équipes organisation & process
• D’assister le Métier dans sa réponse à la régulation et aux audits
• D’assister le Métier dans sa recherche d’innovation
• Des budgets alloués pour la mise en place des projets par les équipes métier et organisation& process pour le groupe Indosuez, ou alloués par les clients externes d’Azqore
• Des relations avec les fournisseurs en lien avec les Achats
• Du suivi et du traitement des recommandations et des vulnérabilités
• De la mise en oeuvre des transformations communes à la DSI (Architecture, migration vers le Cloud, stratégie de sourcing)
• De la protection des données clients.

Est aussi intégré aux missions précitées le pilotage de la convergence entre DP Belgique et les entités Indosuez sur le périmètre.

Ecole d’ingénieur ou formation universitaire type Master en informatique ou école de commerce.

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que responsable de SI Finance et/ou de plusieurs équipes dans un contexte international acquise sur une fonction similaire de minimum 10 ans dans un environnement avec un fort enjeu de transformation.

Compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des métiers de la Banque Privée et/ou de l’Asset Management, des produits de marchés et des risques
• Connaissance générale sur la régulation bancaire et les aspects de sécurité de l’information et de maitrise du risques opérationnels IT
• Expérience en processus IT
• Gestion des budgets et de portefeuilles projets
• Capacité à fédérer et animer les équipes (hiérarchiques et transverses), à présenter de manière efficace et synthétique des sujets complexes
• Le poste requiert de la proximité avec le terrain tout en restant force de proposition et en développant une vision stratégique du périmètre.
• Disponibilité et flexibilité pour des déplacements professionnels fréquents en Europe et ponctuels hors Europe.

Softskills :

• La capacité à travailler en équipe avec les autres membres du Codir IT global, avec les responsables Métiers, les IT locaux des Banques et les responsables organisation et processus est un prérequis.
• Votre leadership, vos qualités relationnelles, votre stabilité émotionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, faite preuve de pragmatisme.
• Qualités de synthèse (orale et écrite) requises