Stage - Collaborateur Desk Apports-Retraits titres H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.
  

Référence

2022-68488  

Date de parution

23/06/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Stage - Collaborateur Desk Apports-Retraits titres H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

12

Poste avec management

Non

Missions

Dans le cadre de l'ADTI, le desk apports/retraits est chargé de traiter en parfaite conformité les entrées et les sorties de titres franco vis-à-vis de contreparties externes. Le desk se charge également des changements de dépositaires, des enregistrements d’actions nominatives suisses pour le client final, du règlement des opérations contre paiement pour le compte de clients privés ou institutionnels. De plus, la gestion des onboarding titres et migrations de masse sont attribuées au desk.

Prise en charge et responsabilisation sur les dossiers et tâches selon répartition des charges, traitement approfondi et suivi, initiation des relances, clôture en parfaite conformité dans les délais requis.

Traitement et suivi strict des investigations.

 

Activités d’analyse, de développement et d’évaluation

-       Evaluation permanente nécessaire au développement et à l’amélioration du système S2i, selon évolution des contraintes réglementaires nationales et internationales

-       Maîtrise et application des directives, procédures et instructions de travail en relation avec le cahier des charges du desk

-       Veille régulière concernant toute évolution dans ce domaine (aspects économiques, juridiques et fiscaux)

 

Activités d’organisation, de gestion et de réalisation

-       Planification journalière des tâches et gestion des priorités

-       Contact avec  les contreparties pour le suivi du règlement et coordination des instructions

-      Transmission des instructions aux dépositaires

-      Gestion des délais, suivi des relances

-       Suivi du bon flux des opérations de transfert

 

Activités de communication, de contact, d’animation ou de vente

-       Relations avec les responsables de comptes et leurs assistants

-       Relations avec les entités sous-traitées

-       Relations avec les dépositaires et contreparties

-       Relations avec les autres desk de l’ADTI

-       Capacité rédactionnelle et de sythèse

 

Activités financières et de contrôle

-       Respect des procédures en place

-       Contrôle de la conformité des mouvements bancaires à partir des renseignements informatisés

-       Contrôle des confirmations des correspondants

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse, Vaud, Lausanne

Ville

Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Certificat Fédéral de Capacité

Formation / Spécialisation

CFC d’employé de banque ou formation équivalente / HEC ou équivalent

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Quelques années d’expérience bancaire, si possible dans un back office titres

Compétences recherchées

Qualité des traitements

-       Rigueur, fiabilité, précision

-       Sens des priorités, planification et organisation

 

Qualité du support clientèle

-       Sens du service (interne et externe)

-       Sens de l’écoute et compréhension des besoins

 

Amélioration continue

-       Capacité d’innovation, créativité

-       Sens de l’initiative, esprit entrepreneur

-       Polyvalence

-       Ouverture aux évolutions et à la transformation

Outils informatiques

Bureautique : Excel, Word, Swift

Langues

Français, Anglais niveau First Certificate Cambridge