Business Analyst Reporting Réglementaire / Fixed Income H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  

Référence

2025-106162  

Date de parution

21/11/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Business Analyst Reporting Réglementaire / Fixed Income H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/01/2026

Poste avec management

Non

Missions

Vous souhaitez postuler ? C'est par ici => Postuler

🚀 Rejoignez une mission stratégique au cœur de la gestion des risques bancaires

L’application GAP TMT est un outil clé dans le pilotage des risques de taux et de liquidité. Elle permet :

Le suivi du risque de taux, des sensibilités et des stress tests
La gestion de la liquidité : bilan quotidien, ratios LCR/NSFR, scénarios FINMA
Nous vous proposons de rejoindre cette aventure en tant que Business Analyst / Expert Fonctionnel, dans un rôle à fort impact, au croisement du métier, de la technique et de la stratégie.

Vous intégrerez une équipe experte et engagée, en binôme avec le Product Manager historique, référent de l’application. Ce poste vous permettra de :

Monter en expertise sur un outil stratégique, au cœur des enjeux ALM, Risk et Finance
Valoriser et structurer une connaissance précieuse, en collaboration étroite avec un expert reconnu
Devenir un relais de confiance, garant de la continuité et de l’évolution du produit
Contribuer activement à la transformation technologique de l’application (migration Access → .NET/SQL Server)


🤓 L'équipe

Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Carouge (route de Saint Julien 7).

Ce poste sera rattaché à l'équipe Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance &
Regulatory Reporting composée d'une soixantaine de collaborateurs.

Vous serez également en lien avec les équipes techniques basées dans nos locaux à Singapour et à Lisbonne.

 

👨‍🔧 Vos responsabilités


Travailler en tandem avec le Product Manager pour comprendre, formaliser et capitaliser l’expertise fonctionnelle et technique
Documenter de manière progressive et structurée les règles de gestion, modèles de calcul, processus et dépendances

Assurer un rôle de backup opérationnel sur le périmètre GAP TMT

Traduire les besoins Risk, Treasury et Finance en spécifications claires pour les équipes IT

Participer au support et aux évolutions de l’application

Accompagner la migration technologique et l’industrialisation des flux

 

Compléments

💥 Benefits


Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et le Portugal.
Des opportunités de développement professionnel au sein du groupe Crédit Agricole
Une formation continue
Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution
Participation aux frais de santé (300 CHF/mois)
27 jours de congés
LPP très avantageuse (2 plans possibles avec une grosse participation de la part de l'employeur)
Télétravail (100 jours/an)


🎯 A propos du process de recrutement ?


En tant que Talent Acquisition Partner (Charlotte Lebret) je vous contacterai pour un premier échange.
Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien avec le Prodcuct Manager (en visio).
L’entretien est concluant, vous rencontrez le Head of Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance.
Dernier entretien avec notre HRBP dans nos locaux à Lausanne.
Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS).

Vous souhaitez postuler ? C'est par ici => Postuler

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse, Genève, Genève

Ville

Carouge

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Master

Formation / Spécialisation

Bac+5 en finance quantitative, ingénierie financière, mathématiques appliquées ou informatique financière

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

5 à 10 ans d’expérience en Business Analysis, Risk IT, ALM ou Treasury IT


Bonne compréhension des modèles quantitatifs appliqués à la banque


Expérience en environnement bancaire ou réglementaire indispensable


Français et anglais professionnels

Compétences recherchées

🧙‍♂️ Vos compétences clés

Fonctionnelles :


Solide compréhension des risques de taux, de liquidité et des enjeux ALM
Connaissance des référentiels réglementaires : Bâle III/IV, FINMA, IFRS hedge accounting, LCR, NSFR
Techniques :

Maîtrise de SQL Server (analyse, validation, optimisation)
Familiarité avec .NET (C#) et Access/VBA pour l’analyse de l’existant
Expérience en reverse engineering et documentation
Appétence pour l’automatisation et l’industrialisation des processus


🤝 Ce que nous attendons de vous

Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert de fortes qualités humaines :

Esprit de synthèse 
Capacité à vulgariser :  documenter de façon claire des concepts complexes 
Esprit d’analyse et curiosité : savoir investiguer, structurer et synthétiser l’information
Persévérance et patience : avancer pas à pas dans la capitalisation des connaissances

Langues

English