Moteur de recherche d'offres d'emploi Indosuez Wealth Management

Compensation & Benefits Officer H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

À propos d'Indosuez Wealth Management

Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (The Banker - juillet 2020, sur la base des résultats à fin 2019).

Façonné par plus de 145 ans d'expérience dans l'accompagnement de familles et d'entrepreneurs du monde entier, Indosuez Wealth Management propose une approche sur mesure permettant à chacun de ses clients de construire, gérer, protéger et transmettre sa fortune au plus près de ses aspirations. Dotées d'une vision globale, ses équipes apportent conseils experts et service d'exception sur l'un des plus larges spectres du métier, pour la gestion du patrimoine privé comme professionnel.

Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, Indosuez Wealth Management rassemble 3 060 collaborateurs dans 13 territoires à travers le monde : en Europe (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Monaco et Suisse), en Asie-Pacifique (Hong Kong RAS, Nouvelle-Calédonie et Singapour), au Moyen-Orient (Emirats Arabes Unis), et aux Amériques (Brésil, Miami et Uruguay).

Avec plus de 128 milliards d'euros d'actifs sous gestion (au 31.12.2020), Indosuez Wealth Management figure parmi les leaders mondiaux de la gestion de fortune.

www.ca-indosuez.com

  

Référence

2021-59341  

Date de parution

09/09/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Compensation & Benefits Officer H/F

Type de contrat

VIE

Date prévue de prise de fonction

01/09/2021

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous serez en charge d’aider l’équipe dans le processus payroll pour toutes les entités présentes à Luxembourg pour lesquelles la direction des Ressources Humaines prestent des services.

 

Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette fonction seront notamment :

 

Vous préparez  les instructions des salaires en collaboration avec notre fiduciaire partenaire et effectuez différents contrôles avant paiement.

 

Vous réalisez  toutes les autres démarches liées à l’engagement et à la sortie des collaborateurs (visite médicales d’embauche, maladies, déplacements, congés, traitements des avantages en nature, licenciements, courriers… etc …)

 


Vous serez en contact avec les diverses administrations en local

 


Outre ces tâches, vous participez à différents projets RH transverses

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

LUXEMBOURG

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie idéalement dans une fonction similaire ;

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous êtes connu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité


Votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des éléments qui faciliteront votre prise de poste

 

Votre rigueur, votre excellente organisation et votre respect des délais sont les garants de la qualité de votre service. Tout en faisant preuve d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes également capable de travailler en parfaite autonomie.

Outils informatiques

La maitrise des outils bureautiques est indispensable en particulier Excel

Langues

- Vous maitrisez les langues française et anglaise. une autre langue européenne est un atout.