Informations générales
Entité
Le Groupe Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (the banker 2022).
Suite à l'acquisition de Degroof Petercam, banque belge de premier plan, le Groupe Indosuez Wealth Management intègre le Top 10 des acteurs du secteur de la gestion de fortune en Europe avec plus de 200 milliards d'euros d'actifs sous gestion.
Façonné par plus de 145 ans d'expérience, le Groupe Indosuez Wealth Management accompagne des grands clients privés, des familles, des entrepreneurs et des investisseurs professionnels du monde entier en leur proposant un continuum de services et d'offres intégrant Conseil & Financement, Solutions d'investissement, Fund servicing & Solutions technologiques et bancaires.
Le Groupe Indosuez Wealth Management détient majoritairement la société Azqore, filiale qui apporte une solution technologique complète et intégrée ainsi que des services d'opérations bancaires aux acteurs de la gestion de fortune.
Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, le Groupe Indosuez Wealth Management rassemble 4 500 collaborateurs dans 16 différents territoires en Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Amérique du nord.
www.ca-indosuez.com
Référence
2025-102501
Date de parution
05/08/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
HR Operations Officer (V.I.E) H/F
Type de contrat
VIE
Date prévue de prise de fonction
01/10/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous serez en charge d’assister l’équipe HR Operations pour toutes les entités présentes à Luxembourg pour lesquelles la direction des Ressources Humaines preste des services.
Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette fonction seront notamment :
- Vous êtes le point de contact privilégié des salariés afin de répondre à leurs questions et requêtes, notamment via le suivi journalier de la boîte E-mail commune de l’équipe.
- Vous réalisez toutes les démarches administratives liées à l’engagement et à la sortie des collaborateurs (préparation de contrats de travail, d’avenants, d’attestations et courriers divers, prise de rendez-vous visite médicale, suivi off-boarding des collaborateurs, classement et archivage documentaire,…).
- Vous êtes en charge du suivi du volet gestion des temps et des absences (encodage et suivi des congés légaux et extraordinaires, maladies, heures supplémentaires, jours de télétravail,…).
- Vous collaborez et participez à la préparation des instructions des salaires en collaboration avec notre fiduciaire partenaire et effectuez différents contrôles avant paiement.
- Vous participez à la gestion administrative des benefits légaux et extra-légaux proposés aux collaborateurs.
- Vous apportez votre soutien sur diverses demande de rapports ou enquêtes statistiques internes ou externes.
- Outre ces tâches, vous participez à différents projets RH transverses, notamment sur le volet SIRH.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Luxembourg
Ville
LUXEMBOURG
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou d’un Bac+3, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie idéalement dans une fonction similaire ;
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Vous êtes connu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
- Votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des éléments qui faciliteront votre prise de poste.
- Votre rigueur, votre excellente organisation et votre respect des délais sont les garants de la qualité de votre service. Tout en faisant preuve d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes également capable de travailler en parfaite autonomie.
- Vous maitrisez les langues française et anglaise. La connaissance de toute autre langue européenne (particulièrement espagnol ou italien) est un atout.
Outils informatiques
- La maitrise des outils bureautiques est indispensable en particulier Excel.
Langues
Français et anglais. La connaissance de toute autre langue européenne est un atout.
Create candidate area