Dans le cadre de la mise en place de l’organisation IT du groupe Indosuez au sein du pôle FTBS (Fund, Technology & Banking Services), nous créons un poste de DSI Métier Risque en charge des systèmes d’informations Risque des entités du groupe Indosuez.

Le poste sera rattaché fonctionnellement au DSI Groupe Indosuez et au DR groupe Indosuez. Localement, il restera hiérarchiquement rattaché à son entité d’appartenance.

Le DSI Métier Risque en lien avec les autres responsables globaux informatiques et sous la supervision du DSI groupe Indosuez pilotera les SI Risque des entités du groupe Indosuez afin d’atteindre, en cohérence avec le PMT du groupe, plusieurs objectifs majeurs :

• Concevoir et déployer les solutions informatiques Risque groupe
• Assurer la cohérence et les évolutions des SI Risque locaux
• Maîtriser le risque opérationnel informatique, accompagner les évolutions de la régulation, garantir la conformité
• Optimiser les coûts des SI Risque et améliorer la maitrise du risque de ressources humaines en standardisant et en mettant en oeuvre la stratégie de sourcing de la DSI groupe sur les moyens humains

Le périmètre des SI Risque regroupe :

• Les systèmes globaux Risque (*) et les systèmes locaux (reporting réglementaire notamment): crédit, marché, contrepartie, liquidité, solvabilité
• La coordination des développements de proximité réalisés par les entités risque ou pour leur compte

(*) la responsabilité sur les systèmes de Risque peut nécessiter un travail en commun avec les équipes IT en charge des systèmes FO afin de mutualiser certaines compétences fonctionnelles.

Le DSI Métier Risque a la responsabilité en direct ou en indirecte (entités différentes de l’entité d’appartenance du collaborateur), sur le périmètre des SI Risque, de l’activité des équipes en charge :

• De l’analyse des besoins et de la conception fonctionnelle et technique, en coordination avec les équipes organisation & process
• Des développements informatiques
• Des tests et des validations jusqu’aux phases d’UAT
• De l’intégration des applications externes dans le Système d’Information
• Du déploiement et du support en coordination avec les équipes organisation & process
• De la gestion des projets
• Du product ownership

Au-delà des activités de « Build », le DSI Métier Risque est en charge :

• De la roadmap élaborée avec le responsable Métier et les équipes organisation&process
• D’assister le Métier dans sa réponse à la régulation et aux audits
• D’assister le Métier dans sa recherche d’innovation
• Des budgets alloués par les équipes métier et organisation & process
• Des relations avec les fournisseurs en lien avec les Achats
• Du suivi et du traitement des recommandations et des vulnérabilités
• De la mise en oeuvre des transformations communes à la DSI (Architecture, migration vers le Cloud, stratégie de sourcing)
• De la protection des données clients.

L’ensemble des collaborateurs conservent leur lien hiérarchique existant.

Est aussi intégré aux missions précitées le pilotage de la convergence entre DP Belgique et les entités Indosuez sur le périmètre.

Ecole d’ingénieur ou formation universitaire type Master en informatique ou école de commerce

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que responsable de SI Finance et/ou de plusieurs équipes dans un contexte international acquise sur une fonction similaire de minimum 10 ans dans un environnement avec un fort enjeu de transformation.

Compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des SI Risque et des activités finance dans un environnement bancaire
• Connaissance generale sur la regulation bancaire et les aspects de securité de l’information et de maitrise du risques operationnel IT
• Expérience en processus IT
• Gestion des budgets et de portefeuilles projets
• Capacité à fédérer et animer les équipes (hiérarchiques et transverses), à présenter de manière efficace et synthétique des sujets complexes
• Le poste requiert de la proximité avec le terrain tout en restant force de proposition et en développant une vision stratégique du périmètre.
• Disponibilité et flexibilité pour des déplacements professionnels fréquents en Europe et ponctuels hors Europe.

Softskills :

• La capacité à travailler en équipe avec les autres membres du Codir IT global, avec les responsables Risque et IT locaux des Banques, avec les responsables organisation et processus est un prérequis.
• Votre leadership, vos qualités relationnelles, votre stabilité émotionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, faite preuve de pragmatisme.
• Qualités de synthèse (orale et écrite) requises.