Informations générales
Entité
Le Groupe Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (the banker 2022).
Suite à l'acquisition de Degroof Petercam, banque belge de premier plan, le Groupe Indosuez Wealth Management intègre le Top 10 des acteurs du secteur de la gestion de fortune en Europe avec plus de 200 milliards d'euros d'actifs sous gestion.
Façonné par plus de 145 ans d'expérience, le Groupe Indosuez Wealth Management accompagne des grands clients privés, des familles, des entrepreneurs et des investisseurs professionnels du monde entier en leur proposant un continuum de services et d'offres intégrant Conseil & Financement, Solutions d'investissement, Fund servicing & Solutions technologiques et bancaires.
Le Groupe Indosuez Wealth Management détient majoritairement la société Azqore, filiale qui apporte une solution technologique complète et intégrée ainsi que des services d'opérations bancaires aux acteurs de la gestion de fortune.
Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, le Groupe Indosuez Wealth Management rassemble 4 500 collaborateurs dans 16 différents territoires en Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Amérique du nord.
www.ca-indosuez.com
Référence
2026-111106
Date de parution
03/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
APPRENTI(E) ASSISTANT PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE H/F H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 ou 24 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines
Gestion administrative :
- Traitement des emails et appels du Pôle Paie et Gestion Administrative
- Suivi des changements d’adresse
- Suivi des absences via l’outil SIRH (demandes d’absence, justificatifs)
- Dossier maladie/ prévoyance/ accident du travail (déclarations auprès des organismes, demandes d’indemnités journalières, suivi des remboursements)
- Suivi des affiliations, modifications et radiations mutuelle
- Suivi des demandes de forfait de mobilité durable
- Suivi des demandes d’attestation de travail
- Suivi des visites médicales en lien avec l’OMT
Support paie :
- Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (contrôle documents onboarding, suivi des heures supplémentaires, suivi du calcul des droits aux titres restaurant, changements divers liés à la carrière des collaborateurs…)
- Gestion des indemnités de stage (calcul, virements, titres restaurant)
- Support à l’élaboration des paies externes
-
Support relations sociales :
- Suivi/ contrôle des comptes du Fonds Social
- Support dans l’organisation des élections des représentants du personnel
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Monaco
Ville
Monaco
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Bac +2/ +3 en Comptabilité, GEA, Ressources Humaines
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Esprit d’analyse et de synthèse, qualité d’expression orale et écrite, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens du service, excellent relationnel et confidentialité
Intérêt pour la gestion administrative et la paie
Outils informatiques
Maîtrise avancée d’Excel et du Pack Office
Langues
anglais courant souhaité
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