2026-108200 - HR Operations Officer H/F

Sat, 28 Feb 2026 00:24:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que HR Operations Officer dans une équipe de 6 collaborateurs, vous serez responsable de l’administration du personnel, du cycle payroll de A à Z pour toutes les entités pour lesquelles la Direction des Ressources Humaines preste des services RH, à savoir de l’administration des avantages légaux et extra-légaux ainsi que de la gestion des temps et des absences des collaborateurs. Voici une liste non-exhaustive de vos tâches : - Vous collectez et communiquez les instructions des salaires à notre fiduciaire partenaire et contrôlez les salaires avant paiement. Vous participez également aux réconciliations de la comptabilité des salaires avec le département finance. - Vous effectuez toutes les démarches administratives liées à la vie des collaborateurs dans l’entreprise (contrats et avenants, visite médicale d’embauche, gestion des temps et des absences, suivi du télétravail, émission des documents de sortie …) - Vous assurez la gestion et le suivi des avantages légaux et extra-légaux des collaborateurs (plan de pension, subventions en intérêts, prime participative, assurance complémentaire, chèques-repas, etc.) - Vous établissez les reporting et indicateurs RH destinés à alimenter les tableaux de bord RH et les demandes récurrentes et ponctuelles de différents interlocuteurs externes ou internes. Vous participez aux enquêtes de rémunération afin d’assurer la compétitivité de nos salaires et avantages sociaux : production et présentation d’analyses et recommandations destinées aux HR Business Partners et aux Responsables Métiers. - Vous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs pour les sujets fiscaux et de mobilité internationale : régime d’impatriation, suivi des détachements, coordination avec la fiduciaire, reporting,… - Vous conseillez et accompagnez activement l'entreprise et ses salariés dans leurs différentes obligations et démarches administratives, notamment via le traitement de la boite email commune de l’équipe. - Vous calculez et suivez les provisions dans le cadre de l’exercice budgétaire, en collaboration avec les équipes du Contrôle de gestion. - Vous contribuez au développement et l’optimisation de l’outil SIRH local ainsi qu’aux évolutions des outils Groupe de suivi des rémunérations et des effectifs. Outre ces tâches, vous aurez la possibilité de vous maintenir à jour concernant la législation luxembourgeoise en matière de droit du travail et de participer à des projets groupe ou locaux.

Ville : LUXEMBOURG
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108125 - HRBP H/F

Fri, 30 Jan 2026 16:10:15 Z

Entité : Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20. Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour. Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes. Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
You want to apply => I apply 🚀 Join a unique adventure supporting two leading entities expanding into Portugal! We are recruiting an HR Business Partner / HR Lead based in Lisbon, who will operate with a dual scope, providing HR support to: Azqore Lisbon Hub – technology, outsourcing, and banking operations Indosuez Wealth Management Portugal – the local private banking entity of Crédit Agricole Group This shared HR structure enables both organizations to benefit from a strong and unified HR presence while respecting their distinct cultures and operational requirements. Our Lisbon office opened on September 1st, 2025 and is expanding quickly — you will play a key role in structuring and strengthening the local HR function across both entities. 🤓 The team You will work in an international, multicultural, and matrix environment, collaborating with: HR teams at Azqore (Switzerland) HR teams at Indosuez Wealth Management Europe (Luxembourg) Local management of Indosuez Portugal and Azqore This role requires comfort navigating two complementary business cultures: - a tech/operations/service environment (Azqore) - a private banking environment (Indosuez) The role will be based in Lisbon, Portugal (Av. Dom João II 43, 1990-084 Lisboa, Portugal). 👨‍🔧 Your Responsibilities Dual Scope: Azqore & Indosuez Portugal You will oversee HR activities for both organizations: Act as the local HR point of contact for employees and managers Implement Group HR policies, processes, and tools at local level Provide local HR expertise and contribute to transversal HR exchanges within the Group Support managers on operational HR topics and employee relations Lead local recruitment activities in close collaboration with external partners and international HR teams Structure onboarding journeys and contribute to talent retention initiatives Develop the employer brand and strengthen the entity’s local footprint Ensure full compliance of HR practices with Portuguese labor law 🎁 What we offer A key and visible role within a fast-growing entity A broad HR scope with significant autonomy A stimulating and international working environment Collaboration with international teams based in Geneva, Lausanne, Singapore and India Ongoing training Opportunities for professional development within Azqore and the Crédit Agricole Group

Ville : Lisbon
Niveau d'études minimum : Master
Langue / Niveau :
Portugais : Bilingue

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2026-108200 - HR Operations Officer H/F

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