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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Types de métiers Crédit Agricole S.A.--&gt;Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion, Types de métiers Crédit Agricole S.A.--&gt;Ressources Humaines, Types de métiers Crédit Agricole S.A.--&gt;Risques / Contrôles permanents</title>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=111460&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-111460</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents</category>
      <category>Alternance / Apprentissage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-111460 - Alternance - Analyste risque crédit H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance / Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le service :
Chez CA Indosuez, la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) est la 2eme ligne de défense de la Banque. En toute indépendance, elle analyse, mesure et contrôle les risque de crédit, les risques de marché ainsi que les risques opérationnels.
Le département Risque de Crédit de l'équipe centrale est une équipe de 7 personnes localisée à Paris et qui a pour mission centrale l'analyse des dossiers de crédits pour la business unit Française de CAI et la contre analyse des dossiers qui sont hors des délégations des différentes entités du groupe CAI (Belgique, Suisse, Monaco, Luxembourg...). L'alternant Analyste Risque de Crédit soutiendra l'équipe dans ses activités quotidiennes. La position centrale de l'équipe dans l'organisation de la Banque permettra à l'alternant d'avoir une vision panoramique des activités crédits d'une Banque Privée Internationale de 1er plan.

Les missions : 
Concrètement vos missions consisteront à :
- se familiariser avec les procédures et politiques de risques de la Banque,
- assister les analystes de l'équipe dans la préparations des notes de crédits complexes (constitution du dossier, collecte / analyse et synthèse de la documentation nécessaire, extractions outils internes, analyse de la situation patrimoniale et de l'état d'endettement des clients personnes physiques ou personnes morales, le cas échéant analyse des bilans et comptes de résultat, analyse et qualification des différentes garanties...)
- participer à la réalisation des comptes rendus et des supports des différents Comités (Comité des Crédits, Revues de portefeuilles...),
- participer à la réalisation du plan de contrôle sur le périmètre risque de crédit,
- effectuer diverses missions transverses et reportings en fonction des besoins et des problématiques,
- réaliser des analyses rédiger d'avis risque sur des opérations de crédit vanille (une fois les bases maitrisées),
En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.
Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 4 / M1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 13:59:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=111461&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-111461</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines</category>
      <category>Alternance / Apprentissage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-111461 - Alternance - Chef de projet RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance / Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez envie d’explorer le domaine du développement de projets RH ?
Vous souhaitez mettre à contribution vos capacités créatives, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles ?

Découvrez une opportunité unique au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Indosuez Wealth Management, banque spécialisée dans la gestion de fortune et filiale du Groupe Crédit Agricole, où l'innovation et la collaboration internationale seront au cœur de votre métier !

En tant que Chef(fe) de projet RH, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre feuille de route RH, avec des missions variées telles que :
-       L'évolution et l’animation de la politique de formation et de développement des compétences du Groupe ;
-       La promotion de la mixité, diversité et inclusion et les actions à mener sur ces enjeux en lien avec notre ambition d’employeur responsable ;
-       La coordination de projets stratégiques RH du Plan à Moyen Terme 2026-2028 du Groupe ;
-       La poursuite du Chantier Culture dans le cadre des différentes transformations du Groupe.
Pour l’ensemble de ces initiatives, vous piloterez le reporting et assurerez le suivi des KPIs.
En collaboration avec la Direction de la Communication, vous contribuerez à la promotion de vos projets (propositions de contenus et médias de diffusion).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes RH à travers l’Europe et vous serez amené(e) à collaborer avec des partenaires externes.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui façonne le développement des ressources humaines dans un environnement international, stimulant et enrichissant !
En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.
Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 4 / M1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 11:32:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=111425&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-111425</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>Alternance / Apprentissage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-111425 - Alternance - Assistant(e) Service Revenus Partenaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance / Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 La Direction :
Chez CA Indosuez, la Direction Financière a pour mission : 
- d'élaborer les comptes de CA Indosuez, de CA Indosuez Gestion et de Valbaume Immobilier
- de faire un suivi de la fortune et de la collecte de nos clients, du PNB par client et par banquier
- de suivre les commissions à recevoir de nos partenaires et les rétrocessions à payer à nos apporteurs d'affaires
- de payer les fournisseurs et les notes de frais des collaborateurs
- de mettre en place les outils nécessaires au bon fonctionnement d'une Direction Financière et aux exigences des régulateurs

Le Service :
Le service Revenus Partenaires, qui comprend 4,5 collaborateurs, a pour objectif : 
- percevoir les commissions des partenaires Assureurs et Sociétés de Gestion
- verser les rétrocessions aux apporteurs d'affaires dont les CRCA
- estimer les commissions à recevoir et les rétrocessions à payer
- contrôler toutes les écritures comptables générées par les chaînes S2I et toutes les écritures saisies par les collaborateurs du service
- élaborer le suivi des stocks de provisions et leurs justificatifs
Il recherche actuellement un alternant pour venir renforcer l’équipe

Les Missions :
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ? 
 - vous aurez en charge le suivi des arrivées de fonds et leur affectation, ainsi que les rapprochements bancaires 
- vous aiderez aux envois des décomptes aux CRCA et autres apporteurs
 - vous aiderez à mettre à jour les paramétrages
 - vous aiderez aux paiements des factures reçues
 - vous aiderez à surveiller le bon déroulement du nouveau process avec Facturation Electronique
- vous participerez aux analyses des écarts entre nos prévisions et les montants réellement perçus
- vous serez amené à aider l'Equipe Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais

En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.
Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 4 / M1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 15:27:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110504&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-110504</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>Alternance / Apprentissage</category>
      <category>Monaco</category>
      <title>2026-110504 - Alternant Assistant Contrôle de Gestion H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance / Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Directement rattaché au responsable de la Comptabilité Générale au sein de la Direction Financière, le candidat sera en charge:
- A la production et au suivi des résultats analytiques de la banque par rapport au budget
- A la réalisation du budget et forecast
- A l’établissement de reportings à destination de la Direction Générale et du Groupe
- A l’automatisation des process de production et des Reporting sous un outil de gestion&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Monaco&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 08:17:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=101695&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-101695</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2025-101695 - CDI - Analyste Risque Crédit Senior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
LA DIRECTION
Chez CA Indosuez, la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) est la 2eme ligne de défense de la Banque. En toute indépendance, elle analyse, mesure et contrôle les risque de crédit, les risques de marché ainsi que les risques opérationnels.
Le département Risque de Crédit de l'équipe centrale est une équipe de 7 personnes localisée à Paris et qui a pour mission centrale l'analyse des dossiers de crédits pour la business unit Française de CAI et la contre analyse des dossiers de crédits qui sont hors des délégations des différentes Entités du groupe CAI à l'international (Suisse, Monaco, Luxembourg, Belgique...). La position centrale et faitiere de l'équipe dans l'organisation de la Banque offre une vision panoramique des activités crédits d'une Banque Privée Internationale de 1er plan et permet d'intervenir sur les dossiers de crédits les plus importants et sur les sujets à enjeux de la Direction des Risques.
MISSIONS
Concrètement vos missions consisteront à :
- Analyser les dossiers de crédit sortant de la délégation des entités de la Banque (Suisse, Monaco, Luxembourg, Italie, Belgique...), 
- Rédiger un avis risque circonstancié, assurer sa présentation en Comité des Crédits et savoir défendre la position de la Direction des Risques,
- Négocier les adaptations de structure et les mitigeant de risques nécessaires permettant à la Banque suffisamment de confort sur les lignes de crédits (bilan, hors bilan),
- Assister et conseiller les équipes Risques locales des Entités internationales de la Banque,
- Assurer l'interface avec les autres équipes spécialisées RPC (Risque de marché, Contrôle permanent, Direction des Risques Groupe...)
- Participer aux revue annuelles de portefeuille des Entités Indosuez (Déplacements à prévoir)
- Participer à la préparation du Comité des Affaires Sensibles
- Contribuer à l'élaboration et/ou à la mise à jour des normes et procédures,
- Réaliser les contrôles relevant du périmètre du risque de crédit,
- Effectuer diverses missions transverses et reportings en fonction des besoins et des problématiques ponctuelles,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 22:12:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=111106&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-111106</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines</category>
      <category>Alternance / Apprentissage</category>
      <category>Monaco</category>
      <title>2026-111106 - APPRENTI(E) ASSISTANT PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance / Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines
Gestion administrative : 
- Traitement des emails et appels du Pôle Paie et Gestion Administrative
- Suivi des changements d’adresse
- Suivi des absences via l’outil SIRH (demandes d’absence, justificatifs)
- Dossier maladie/ prévoyance/ accident du travail (déclarations auprès des organismes, demandes d’indemnités journalières, suivi des remboursements)
- Suivi des affiliations, modifications et radiations mutuelle
- Suivi des demandes de forfait de mobilité durable
- Suivi des demandes d’attestation de travail
- Suivi des visites médicales en lien avec l’OMT
Support paie : 
- Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (contrôle documents onboarding, suivi des heures supplémentaires, suivi du calcul des droits aux titres restaurant, changements divers liés à la carrière des collaborateurs…)
- Gestion des indemnités de stage (calcul, virements, titres restaurant)
- Support à l’élaboration des paies externes
-
Support relations sociales :
- Suivi/ contrôle des comptes du Fonds Social
- Support dans l’organisation des élections des représentants du personnel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Monaco&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 2 / L2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 07:37:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110992&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-110992</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents</category>
      <category>Alternance / Apprentissage</category>
      <category>Monaco</category>
      <title>2026-110992 - Alternant Administration et Contrôle des Risques de Crédit et  Contrôle Permanent H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance / Apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent, l’alternant accompagnera les services Administration et Contrôle des Risques Crédit (ACRC) et Contrôle Permanent (CP) dans leurs projets de transformation digitale :

Pour l’ACRC :
 - Mise en place de tableaux de bord et de stress tests pour le métier (VBA).
 - Développement et automatisation des process via des outils IT (Python, VBA, SQL, Power BI, etc.) pour optimiser la fiabilité et l’efficacité des contrôles.
 - Participation à la conception et à la mise en place de plateformes data pour centraliser, analyser et valoriser les données liées aux risques de crédit.
 - Production de reportings réglementaires et métier (Immobilier, Consommation des enveloppes, Engagements crédits).
 - Production des contrôles de niveau 2.1 sur les dispositifs de crédit (cf Plan de contrôle ACRC).

Pour le CP :
 - Participer à la simplification et l’automatisation des contrôles dans le cadre du projet groupe Indosuez sur le dispositif 2.2 contrôle permanent.
 - Mise en place de tableau de bord et de reporting automatisés.
 - Contribution à l’intégration de solutions technologiques innovantes pour l’automatisation et la digitalisation des processus du Contrôle Permanent (contrôle, indicateurs, reportings, dashboard scénario de contrôles ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Monaco&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 07:01:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110402&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-110402</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines</category>
      <category>CDD</category>
      <category>GENEVE</category>
      <title>2026-110402 - Stagiaire RH - Digitalisation des dossiers (6 mois) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à l'avancement d'un projet de digitalisation des dossiers du personnel. Vous serez notamment en charge des tâches suivantes :
Trier et organiser les différents documents selon les normes définies ;
Numériser et vérifier les contenus des dossiers digitalisés ;
Transférer lesdits dossiers dans l'outil SIRH.
Vous pourrez par ailleurs être amené.e à travailler sur d'autres missions ponctuelles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;GENEVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 14:31:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=109808&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-109808</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-109808 - CDI - Analyste risque de marché H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-        Assurer le risque mangement sur les périmètres Trésorerie, ALM, Advisory et Global Market: suivie des anomalies, analyse du résultat et des risques de marché, dashboard hebdomadaire
-        Analyser et coordonner avec le FO/MCR les demandes/revues de limite de marché et de contrepartie sur IF
-        Suivie et analyse des risques de contrepartie sur IF
-        Revue avec MCR et FSP CACIB de la méthodologie de mesure du risque de livraison, et coordonner l’implémentation dans les systèmes
-        Superviser le déploiement du suivie du risque de liquidité et ALM
-        Superviser le pôle MAM Tréso/CMS LUX et BDP, et coordonner l’implémentation des projets règlementaires
-        Préparer les comités fédéraux des risques de marché
-        Maintien de la documentation relative au risque de marché, de liquidité et de contrepartie sur IF.
-        Attribution des Valeurs de gage Standards et Dérogatoires dans le cadre des délégations
-        Participation à la définition des normes et procédures de la politique de valeurs de gage et d’add-on en coordination avec RPC MCR
-        Etude quantitative relative à des revues de modèle ou des évolutions méthodologique
-        Support à la revue du cadre de gestion de risque de contrepartie sur les fonds et à la revue de la procédure groupe de gestion des risques de contrepartie sur les institutions financières.
Répondre aux diverses demandes réglementaires, intra-groupes et internes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 13:26:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110272&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-110272</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <category>GENEVE</category>
      <title>2026-110272 - Comptable bancaire H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef d’équipe comptabilité réglementaire, statutaire et projet de la direction financière, le nouveau collaborateur devra assurer les missions suivantes pour le compte des services de la Direction Financière.
Production des états statutaires IFRS consolidé groupe : Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes IFRS (production, analyse, interaction avec la maison mère, retours des auditeurs, cohérence avec les publications normes locales suisse) ;
Répondre aux demandes de la help desk Direction Financière : Tâches quotidiennes en partage entre chaque collaborateur de la comptabilité ;
Assurer à tour de rôle le suivi des contrôles quotidiens : Tâches quotidiennes en partage entre chaque collaborateur de la comptabilité ;
Optimisation des processus de production comptable : Continuer à optimiser les processus actuellement en place, automatiser certaines tâches chronophages, proposer des tableaux de suivi et d’analyse des reportings plus performant et adéquats ;
Assurer le backup de la personne en charge des frais généraux (paiement des notes de frais, factures fournisseur, etc.) durant ses congés ;
Suivi de certaines tâches de contrôle permanent (compte sensibles).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;GENEVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 07:49:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107574&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-107574</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris  8ème</category>
      <title>2026-107574 - Comptable senior H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Chez CA Indosuez, la Direction Financière de la BU France a pour mission la tenue comptable complète de 2 sociétés majeures et consolidées ; les travaux de contrôle de gestion ; l'évolution des outils et des projets (facturation électronique)
Vous intégrerez le service comptable (6 collaborateurs) sur un poste varié et évolutif.
Le service Comptabilité a pour objectif de produire les reporting réglementaires et Groupe pour 2 sociétés : une banque et une société de gestion; les travaux vont de la liasse de conso à la liasse fiscale
L'équipe recherche actuellement un/ une collaborateur/trice pour suppléer le responsable d'équipe dans l'ensemble des travaux

Vos principales missions seront :
- Pilotage de la production des états financiers (sociaux, IFRS), fiscaux et réglementaires de 4 entités.

-Gestion de projets et transformation comptable (nouveaux produits, processus ou réglementation, Intégration d’entité, …)

- Instruction et réponses aux interrogations normatives comptables, fiscales et réglementaires

- Gestion des relations avec les stakeholders Groupe, CAC, DGFIP, …

- Optimisation des processus de production, et de la qualité de la donnée.

- Contribution aux opérations capitalistiques (acquisition, restructuration, fusion, …)

- Suivi de la liquidité à LT et CT, des opérations en devises (position de change/couverture devise/taux)

- Supervision et contribution à la mise en œuvre du dispositif de fiabilité de l’information financière et réglementaire (contrôle permanent)

- Contribution au suivi des participations du groupe : analyse des business plan, tests de dépréciation

Vos interlocuteurs en dehors de la direction financière sont les équipes Stratégie, juridique, Back Office d’Indosuez et les équipes comptables de Cacib.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.

Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris  8ème&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 5 / M2 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 14:54:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108125&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-108125</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lisbon</category>
      <title>2026-108125 - HRBP H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
You want to apply =&gt; I apply
🚀 Join a unique adventure supporting two leading entities expanding into Portugal!
We are recruiting an HR Business Partner / HR Lead based in Lisbon, who will operate with a dual scope, providing HR support to:
Azqore Lisbon Hub – technology, outsourcing, and banking operations
Indosuez Wealth Management Portugal – the local private banking entity of Crédit Agricole Group
This shared HR structure enables both organizations to benefit from a strong and unified HR presence while respecting their distinct cultures and operational requirements.
Our Lisbon office opened on September 1st, 2025 and is expanding quickly — you will play a key role in structuring and strengthening the local HR function across both entities.

🤓 The team

You will work in an international, multicultural, and matrix environment, collaborating with:
HR teams at Azqore (Switzerland)
HR teams at Indosuez Wealth Management Europe (Luxembourg)
Local management of Indosuez Portugal and Azqore
This role requires comfort navigating two complementary business cultures:
- a tech/operations/service environment (Azqore)
- a private banking environment (Indosuez)
The role will be based in Lisbon, Portugal (Av. Dom João II 43, 1990-084 Lisboa, Portugal).
👨‍🔧 Your Responsibilities
Dual Scope: Azqore &amp; Indosuez Portugal
You will oversee HR activities for both organizations:
Act as the local HR point of contact for employees and managers
Implement Group HR policies, processes, and tools at local level
Provide local HR expertise and contribute to transversal HR exchanges within the Group
Support managers on operational HR topics and employee relations
Lead local recruitment activities in close collaboration with external partners and international HR teams
Structure onboarding journeys and contribute to talent retention initiatives
Develop the employer brand and strengthen the entity’s local footprint
Ensure full compliance of HR practices with Portuguese labor law
🎁 What we offer
A key and visible role within a fast-growing entity
A broad HR scope with significant autonomy
A stimulating and international working environment
Collaboration with international teams based in Geneva, Lausanne, Singapore and India
Ongoing training
Opportunities for professional development within Azqore and the Crédit Agricole Group&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Lisbon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Portugais : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 30 Jan 2026 16:10:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=106318&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-106318</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents</category>
      <category>CDI</category>
      <category>29th Floor, Two Pacific Place, 88 Queensway, Admiralty Hong Kong  Hong-Kong</category>
      <title>2025-106318 - Credit Analyst and Operational Risk Manager M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;À propos d'Indosuez Wealth Management en Asie 
Indosuez Wealth Management dispose d'un ancrage solide sur le continent asiatique. Ses racines remontent à plus d'un siècle à Singapour et à Hong Kong, alors que se créaient les implantations historiques de la Banque de l'Indochine. A partir de ces deux implantations, filiales de CA Indosuez (Switzerland) SA, près de 220 experts conjuguent leur connaissance de l'environnement régional avec les vastes expertises et possibilités d'action du réseau mondial Indosuez Wealth Management et du groupe Crédit Agricole.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Summary:

Dual Roles:

(I) The Risks Analyst monitors and assesses risk management in relation to private banking activities. He or she monitors and controls private banking clients' commitments to the bank. He or she analyses credit applications and issues risk and ongoing monitoring opinions for client or prospective client counterparties.

(II) The Operational Risk Manager is responsible for establishing, maintaining and strengthening the internal control framework within the bank, ensuring compliance with internal policies and Hong Kong Monetary Authority (HKMA) requirements. The role includes actively contributing to the bank’s governance through participation in / supporting to key committees and ad hoc projects to enhance operational control risk management practices.

Key Responsibilities:

For the credit analyst role
Be part of the credit risk team to support credit assessment;
Examine applications submitted by Relationship Managers (RMs);
Analyze counterparties, mechanisms and credit granting conditions in accordance with the bank's criteria;
Draft reasoned opinions for decision-making by authorized officers.
For operational risk role
Oversee all aspects of internal control and operational risk management activities;
Act as a member of committees including Hong Kong New Activity &amp; Product Committee and Hong Kong Operational Incident Committee, etc;
Develop, implement and maintain the bank’s operational risk management framework in alignment with HKMA regulations and group standards;
Work with relevant parties and prepare document to obtain the endorsement from the Group CRO/Management on the report for incidents and major issues to the HKMA;
Identify, assess and monitor operational, compliance and financial risks across business and support units;
Conduct regular control reviews, testing and risk assessments to evaluate process effectiveness;
Oversee the remediation of control deficiencies and operational incidents within defined timelines;
Prepare and present comprehensive control and risk management reports to senior management, governance committees and regulators;
Liaise with internal and external auditors, compliance and Head Office’s risk management team;
Promote a strong internal control culture and raise risk awareness throughout the organization;
Perform and maintain the risk mapping of the HK Branch.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;29th Floor, Two Pacific Place, 88 Queensway, Admiralty Hong Kong  Hong-Kong&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bac + 3 / L3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Nov 2025 05:59:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=95168&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-95168</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2024-95168 - Banking Operations Associate (Securities Settlements/Transfer) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Do you want to apply ? Apply now

Azqore is a leader in outsourced banking services. One of the entities under Credit Agricole Indosuez Wealth Management, provides integrated solutions and quality services to our clients.
Asia Operations provide operational capabilities to Azqore’s client banks, allow them to focus on executing their strategy, reduce operational cost and improve operational risk. Commitment to quality and continuous process improvement, is at the heart of all Asia Operations activities. It is thus one of the key functions to facilitate and drive Azqore to reach its ambitious growth target, by putting the clients at the center of its activity, being attentive to their needs, bringing them value and increasing their satisfaction.
Within Asia Operations, the Securities team is responsible for processing and managing the risk relating to securities &amp; derivatives settlements, securities transfers, corporate action (income, cash) and asset creation and maintenance.
The incumbent will be part of this exciting function and is responsible for:
The processing and controls of the processes within the Securities function;
Ensuring efficiency and productivity in delivery quality services to Azqore’s clients;
Working closely with his/her colleagues to provide clients with technical expertise and solutions, in a comprehensive, timely and accurate manner.
Job Responsibilities:
Daily BAU
Successful applicant will be assigned to functions within the Asia Securities Operations team, including asset data management, settlements &amp; derivatives and/or transfers. Understanding of the core system and process workflow are essential;
There is an expectation that he/she understands the relevant market markets and demonstrate front-to-back knowledge of the process(es) he/she is handling;
Proactively manages and resolves discrepancies, relating to the functions he/she is responsible for, with internal and external stakeholders, both locally and abroad.
Others
Participates to Azqore Asia Operations projects, proactively drives and implements process enhancement and improvements, where necessary.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Jul 2025 15:35:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=95172&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-95172</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2024-95172 - Head of Asia Corporate Actions (Securities) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Do you want to apply ? Apply now

Azqore is a leader in outsourced banking services. One of the entities under Credit Agricole Indosuez Wealth Management, it provides integrated solutions and quality services to our clients.
Asia Operations provide operational capabilities to Azqore’s client banks, allowing them to focus on executing their strategy, while reducing operational cost and improving operational risk. Commitment to quality and continuous process improvement is at the heart of all Asia Operations activities. It is thus one of the key functions to facilitate and drive Azqore to reach its ambitious growth target, by putting the clients at the center of its activity, being attentive to their needs, bringing them value and increasing their satisfaction.
Within Asia Operations, the Securities team is responsible for processing and managing the risk relating to securities &amp; derivatives settlements, securities transfers, corporate actions, asset creation and maintenance.
The incumbent will be part of this exciting function and is responsible for:
The processing and controls of the processes within the Securities function;
Ensuring efficiency and productivity in delivering quality services to Azqore’s clients;
Working closely with his/her colleagues to provide clients with technical expertise and solutions, in a comprehensive, timely and accurate manner;
Play an instrumental role in facilitating the business growth of Azqore and its clients, through ensuring the processing of client’s banking transactions, with high quality output and excellence management of risk.
👨‍🔧 Your responsibilities
Responsible for the management of the Corporate Actions processing within the Asia Securities Operations team. Understanding of the core system and process workflows are essential;
Ensure operational efficiency and excellence and maintain low levels of operational risk;
Align the Asia Securities Operations team members to the Operations and Company goals and vision;
Point of contact for Asian clients and relevant stakeholders on all Corporate Actions queries, concerns and issues;
There is an expectation that he/she understands the relevant markets and demonstrate front-to-back knowledge of the process(es) he/she is managing;
Act as deputy Head of Asia Securities Operations;
Lead Operations projects and initiatives, including the migration of remaining Corporate Actions processes into Asia;
Drive cross border collaboration and strengthen communication channels between the Swiss and Singapore teams;
Enhance client service standards within the team, and consequently positive impact the client ratings for Operations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Dec 2024 11:02:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=95170&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-95170</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2024-95170 - Head of Cash Operations H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Do you want to apply ? Apply now

Azqore is a leader in outsourced banking services. One of the entities under Credit Agricole Indosuez Wealth Management, Azqore provides integrated solutions and quality services to our clients.
Asia Operations provide operational capabilities to Azqore’s client banks, allowing them to focus on executing their strategy, reduce operational cost and improve operational risk. Commitment to quality and continuous process improvement, is at the heart of all Asia Operations activities.
It is thus one of the key to facilitate and drive Azqore to reach its ambitious growth target, by putting the clients at the center of its activity, being attentive to their needs, bringing them value and increasing their satisfaction.
Within Asia Operations, the Cash team is responsible for the processing of cash remittances, FX/MM and FX/MM derivatives. In addition, the team is also in charge of FXMM confirmations reconciliation and cash management of secondary nostro accounts.
The incumbent will be part of this exciting function and is responsible for:
The processing and controls of the processes within the Cash function;
Ensuring that the services delivered to the Azqore clients are most efficiently and productively performed;
Working closely with his/her colleagues to provide clients with technical expertise and solutions, in a comprehensive, timely and accurate manner;
Play an instrumental role to facilitate the business growth of Azqore, and its clients, through ensuring the processing of client’s banking transactions, with high quality output and excellence management of risk. 
👨‍🔧 Your responsibilities
Responsible for the management of Asia Cash Operations and part of the Asia Operations management team;
Ensure operational efficiency and excellence and maintain low levels of operational risk;
Align the Asia Cash Operations team members to the Operations and Company goals and vision;
Acts as the point of escalation for Asian clients on all Asia Cash Operations queries, concerns and issues;
Leads Azqore Operations projects and initiatives, where necessary;
Drive cross border collaboration and strengthen communication channels between the Swiss and Singapore teams;
Enhance client service standards within the team, and consequently the client ratings of the function;
Propose/identify value-add solutions which can impact profitability.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Dec 2024 10:54:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.ca-indosuez.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=38859&amp;idOrigine=192494&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2019-38859</link>
      <category>Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne</category>
      <title>2019-38859 - Candidature Spontanée - Stage H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l'externalisation de Systèmes d'Informations et dans le traitement d'opérations bancaires pour les acteurs de la Gestion de Fortune. Issue d'une union inédite entre deux leaders sur leur marché, le groupe Crédit Agricole et Capgemini, l'entreprise gère 200 milliards d'euros au 31.12.20.

Depuis près de 30 ans, Azqore accompagne les banques privées dans leurs projets de transformation et de renforcement de leur efficacité opérationnelle. Elle met à leur disposition une plateforme informatique et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Elle leur propose aussi de traiter leurs opérations de back office depuis ses deux Hubs, en Suisse et à Singapour.

Azqore offre à ses clients une approche unique autour de son « Core Banking » enrichi de logiciels de référence du monde de la Gestion de Fortune et ouvert aux fintech les plus innovantes.

Son ADN et son expertise digitale et bancaire éprouvée avec près de 60 migrations de banques réussies depuis 1992 permettent à Azqore d'offrir à ses 30 clients un haut niveau de qualité sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. Elle les assure également du respect des meilleurs standards en termes d'innovation, de réglementations et de conformité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de métier : &lt;/b&gt;Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Azqore offre à de jeunes diplômés ou en cours de cursus la possibilité de vivre une première expérience professionnelle au sein d'une entreprise jeune et dynamique.
Azqore est une entité d'un groupe pérenne qui s'inscrit dans un contexte international en constante croissance. 　
Nous proposons un large éventail de stages permettant de mettre en pratique les connaissances théoriques dans un environnement professionnel de qualité. Ce stage sera un premier pas dans le monde de l'entreprise.
 Nous recrutons dans les domaines suivants :
Informatique
Bancaire
Support : comptabilité, contrôle de gestion ...

Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure Azqore ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum : &lt;/b&gt;Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Jul 2021 13:27:49 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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